مقالات

الإدارة اللامركزيّة

كتبت عبير سعد سلامة
يُطلق مصطلح الإدارة اللامركزيّة على توزيع السلطة الإداريّة بين عدد من الأفراد والمستويات الإداريّة في المنشأة أو الدولة الواحدة و بالإضافة إلى ما تقدم فإنّ مفهوم اللامركزيّة يشير إلى تفكك وتنقل السلطة الإداريّة بين عدد من الجهات الإداريّة سواء كانت تشريعية، أو تنفيذية، وتفويض أمور اتخاذ القرار إلى الإدارات وفقاً للموقف الذي تتعرّض له و مزايا اللامركزيّة تمنع الهيمنة على السلطة والانفراد بها و تفتح الآفاق أمام المنشأة أو الأفراد للخوض في المشاركة السياسيّة في المجتمع و تيسّر مسألة اتخاذ القرارات الإقليميّة ذات العلاقة بمصالحها السياسيّة و ترفع من مستويات الوعي لدى الشعوب والأفراد كما تقلل من ضخامة المسؤوليّة والعبء عن كاهل الإدارة المركزيّة و تسرّع عمليّة إنجاز الأهداف بكل كفاءة وفاعلية و عيوب اللامركزيّة إلحاق الضُعف بالسلطة المركزيّة، وبالتالي إضعاف عمليّة التنسيق بين المركز الإداري والأقاليم التابعة له و تجاوز السلطات على الصعيد الإقليمي والمحلي فيما يتعلق بالخطط الموضوعة من قبل الإدارة المركزيّة، فيشكل خطراً وضعفاً في تنفيذ سياسات الدولة العامّة و ضرورة وجود رقابة مشددّة على عمليّة تنفيذ الأنشطة في الوحدات الخاصّة و تكبيد الدولة أعباءً ماليّة كبيرة نظراً لتكرار بعض الوحدات على المستوى المحلي.

ريهام عبدالله

بكالريوس إعلام جامعة القاهرة قسم العلاقات العامه والإعلان عام 2016 .
زر الذهاب إلى الأعلى